〔2018〕4号
各有关单位：
为进一步提升教师的教学能力，形成良好的交流与分享的氛围，提高教育教学质量，根据《437必赢会员中心教师教学发展系列化培训管理办法》（内工大校发[2017]60号）的文件精神，在学校现有培训体系的基础上，现面向全校教师征集2017/2018学年教师发展培训内容第二学期教师发展培训内容，具体事宜如下：
一、培训主题
本学期学校教师培训的主题为教学方法的改革与实践。各单位可结合本单位实际选择其他主题。
二、培训方式
主要采取主题报告、教学工作坊等方式进行。
1.主题报告根据采取讲座与讨论相结合的方式，每次报告一个主题，根据内容限定人数。
2.教学工作坊主要采取“教学沙龙”等方式，参与者围绕1个主题进行主题发言、座谈讨论，每次讨论不超过20人。
三、征集要求
1.各有关单位应认真进行内容征集的宣传和组织工作，广泛听取教师的意见和建议，根据教师需要提出具体内容。
2.征集的教师发展培训内容，可以是学校主题的内容，还可以是教育教学理念更新、有效教学策略、信息技术改善教学、教学研究、教学工作经验探讨、教师发展困惑等。
3.主题报告可只提供题目或内容，也可提供相应的主讲人或备选主讲人信息（校内外均可）；教学工作坊除提供题目及内容外，还需提供主持人信息（校内）。
4.鼓励在教学上有思考、有想法、有成效的优秀教师担任主讲人或主持人。
四、征集及实施办法
各有关单位应认真进行内容的征集宣传和组织工作，每单位至少提供1项主题报告内容及1项教学工作坊内容。征集截止时间为2018年3月30日。请各单位认真填写《437必赢会员中心2017/2018学年第二学期教师发展培训内容征集表》（附件），电子版发送至ngdjsfz@126.com，联系人：宋钰，电话：4951291。
教学促进与教师发展中心将根据征集的内容，合理统筹，联合相关部门或二级教学单位共同开展活动。
教学促进与教师发展中心
2018年3月22日
